就业优势：

（1）入行门槛低，工作很体面：无论公司小，都需要财会人员来增加正常运营。长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，广东每年新增企业均在10万家以上，会计行业人才需求极大空缺，招聘入职即坐办公室，无需外出奔波。

（2）行业风险低，工作很稳定：财务掌握着企业的核心数据，由于职业的特殊性，公司不可能经常更换会计人员，因此财会人员的流动性特别小，通过多次的经济危机可以看出，多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上，而财务部门的裁员率一般不超过1%。

（3）职业发展好，工作很吃香：财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示，会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨。

教学方法：

从业资格-游戏课堂；出纳课程-场景教学；商业课程-情景教学；工业课程-沙盘演练；财务管理-翻转课堂；整体设计-项目贯穿；训练方法；教务管理-班组长责任制。

就业服务：

（1）规划关：恒企会计建立就业服务中心，120余驻校就业办，想成了一整套规范的就业服务流程。同时分派专职的就业老师，对学员深度访谈，包括入行前的困惑、专业的面试技巧、行业和企业的选择、具体会计岗位的选择等，提供专业会计职业规划。

（2）指导关：恒企会计开设360度就业指导课：《简历编写指导》《面试指导》《职业心理指导》《职业礼仪指导》让您的面试准备妥妥帖帖。

（3）评估关：恒企会计专业的能力评估机制，对您的证件和能力进行综合评估，合格后安排就业。

（4）推荐关：:恒企会计筛选符合标准的企业，为您匹配企业，熟悉企业基本情况，同时为了免除盲目寻找，杜绝求职受骗，在校区就有专场招聘会，找到会计好工作。

（5）上岗关：恒企会计老师全程为您答疑解惑，即便您已经上岗了，在工作中遇到难题也可以随时咨询，随时提问。